Ca sa fie calculul mai usr de inteles, am adaugat ceva explicatii si am actualizat cifrele.
Pe scurt, angajatul ramane in Romania de azi cu maxim 20% din cat ar trebui sa castige. Explicatii mai jos:
Atribuim procentul de 100% valorii totale a salariului pe care l-ar avea un angajat scutit de absolut orice taxa.
Angajatorul trebuie sa plateasca statului din venitul brut acordat angajatului un procent total de 28.75% care include: contributia la asigurarile sociale (20.8%-30.8%, functie de conditiile de munca), contributia la fondul de somaj (0.5%), contributia la FNUASS (0.85%), fondul de garantare al salariilor (0,25%), contributia la asigurarile de sanatate (5,2%), fondul de accidente (0,4% – aici depinde însa de domeniul de activitate) si comisionul la Camera de Munca (0,75%).
Bun. Deci ramanem cu 71.75%-61.75%.
Din astia, angajatul trebuie sa plateasca statului din venitul brut un procent total de 32.5% format din: contributia la asigurarile sociale (10.5%), contributia la fondul de somaj (0.5%), contributia la asigurarile de sanatate (5.5%) si impozitul pe venit (16%).
Deci angajatul ramane cu 48.45%-41.75%
Din astia, oricum ar fi, se plateste TVA 24%.
Raman 36.6%-31.75%. Deci aproximativ 1/3.
Durerea si mai mare este ca din ce ramane mai platim si alte impozite statului: accize în combustibil, taxele pe proprietate, asigurarea obligatorie de locuinta (care e ilegal obligatorie – tot o taxa inventata de acest Guvern de ”dreapta”).
Procentul ajunge fara nici o îndoiala undeva pe la 80%.
Daca mai adaugam la acest tablou si inflatia de circa 8% (cea mai mare din Europa) pe care am avut-o anul trecut situatia se arata cât se poate de nasola.
Va place democratia ? – Na, aveti acum parte de ea.
Mai sclavie de atat ce vreti ?
acesta e doar unu din episoadele serialului “La limita supravieturii”…in care noi mereu o sa fim figurantii
Sclavi am fost din totdeauna.